مدیریت منابع در کارگاهِ‌تو (قسمت اول)
برای آموزش مدیریت منابع لازم است با تعریف نیروی انسانی و تعریف تجهیزات آشنا شده باشید چرا که با توجه به نیروی انسانی و تجهیزاتی که از قبل در سامانه آموزش داده شده است می‌توانید مدیریت منابع را نیز انجام دهید.
برای دسترسی به مدیریت منابع وارد حساب کاربری خود شوید. از منوی سمت راست صفحه گزینه “مدیریت منابع” را انتخاب کنید.
این گزینه شامل 3 زیر مجموعه؛ نمای کلی و گزارشات، حضور و غیاب و ثبت عملکرد می‌باشد.
نمای کلی و گزارشات: در بالا گزارشات عددی از مجموع ساعات عملکرد نیروی انسانی در پروژه به همراه مجموعه ساعت‌های عملکرد تجهیزات و همچنین تعداد تجهیزات ثبت شده در سامانه مشاهده می‌شود.
در پایین عملکرد نیروی انسانی در طول زمان: به صورت نمودار میله‌ای در اختیار شما قرار می‌گیرد .
محور افقی این نمودار تاریخ و محور عمودی ساعت عملکرد نیروی انسانی را مورد بررسی قرار می‌دهد. به عنوان مثال: در تاریخ 21 آبان ماه سال 1402 (در پایین نمودار درج شده است) مجموع عملکرد نیروی انسانی 28 ساعت بوده است (با قراردادن نشانگر موس روی نمودار نمایش داده می‌شود) و در تاریخ 10 دی ماه 1402 هم 45 ساعت و 40 دقیقه و مجموع آن با توجه به عملکرد کم نیروی انسانی در نمودار به صورت میله‌ای کاملاً مشخص نیست.
- عملکرد تجهیزات در طول زمان: تعداد تجهیزات ثبت شده در سامانه نمودارهایی طبق تاریخ و ساعات ثبت شده مشخص شده است.
- گزارش کلی عملکرد نیروی انسانی: با توجه به اطلاعات ثبت شده نیروی انسانی در گذشته لیستی ارائه می‌گردد که طبق این لیست، ساعات کاری نیروها و میزان عملکرد هر یک از اسامی نیروی انسانی در تاریخ معین داخل سامانه ثبت شده و قابل مشاهده است.
- گزارش کلی عملکرد تجهیزات: روند مشابه عملکرد نیروی انسانی در این قسمت وجود دارد که در این لیست قابل مشاهده است.
نظرات کاربران